FAU-ALV
Zum AnfangWas löst FAU aus?
Was macht FAU ALV?
Der Bereich FAU-Projekte begleitet hochqualifizierte Erwerbslose aller Alters- und Berufsgruppen. Zusätzlich bietet der Bereich «der arbeitsmarkt» für Medienschaffende ein individuelles Programm an. Die Teilnehmenden sollen mit dieser Unterstützung ihre Arbeitsmarktfähigkeit steigern, um schnell eine Stelle zu finden. Das Programm dauert maximal sechs Monate und kann bei einem Stellenantritt sofort beendet werden.
Den Bereich FAU-Projekte an den Standorten Bern, Luzern, St.Gallen und Zürich gibt es bereits seit mehr als 20 Jahren. Das Programm wird durch das SECO finanziert.
Den Bereich FAU-Projekte an den Standorten Bern, Luzern, St.Gallen und Zürich gibt es bereits seit mehr als 20 Jahren. Das Programm wird durch das SECO finanziert.
Welche Strukturen bietet FAU ALV?
1.
Projektarbeit
Alle Teilnehmenden arbeiten an rund drei Tagen pro Woche an ihren individuellen Projekten. Seien dies persönliche oder fachliche Projekte in der Projektwerkstatt oder externe Fachprojekte in Zusammenarbeit mit Projektpartnern.
2. Weiterbildung
In 10 bis 20 Prozent ihrer Zeit bei FAU bilden sich die Teilnehmenden weiter. Das Weiterbildungsangebot umfasst Themen wie Persönlichkeitsentwicklung, Kommunikation und fachliche Kurse. Zudem erwerben Teilnehmende Wissen zu Bewerbungsstrategien und verbessern ihre Auftrittskompetenzen.
3. Coaching
Ein Coach begleitet jede Teilnehmerin und jeden Teilnehmer in diesem Prozess. Dabei bearbeitet der Coach zielorientiert Themen nach Bedarf. Im gemeinsamen Gespräch thematisiert der Coach persönliche Stolpersteine und eruiert Handlungsfelder.
Dies umfasst unter anderem:
• Überarbeitung der Bewerbungsunterlagen
• Definition passender Bewerbungsstrategien
• Aktives Netzwerken
• Erfolgreich Vorstellungsgespräche führen
Alle Teilnehmenden arbeiten an rund drei Tagen pro Woche an ihren individuellen Projekten. Seien dies persönliche oder fachliche Projekte in der Projektwerkstatt oder externe Fachprojekte in Zusammenarbeit mit Projektpartnern.
2. Weiterbildung
In 10 bis 20 Prozent ihrer Zeit bei FAU bilden sich die Teilnehmenden weiter. Das Weiterbildungsangebot umfasst Themen wie Persönlichkeitsentwicklung, Kommunikation und fachliche Kurse. Zudem erwerben Teilnehmende Wissen zu Bewerbungsstrategien und verbessern ihre Auftrittskompetenzen.
3. Coaching
Ein Coach begleitet jede Teilnehmerin und jeden Teilnehmer in diesem Prozess. Dabei bearbeitet der Coach zielorientiert Themen nach Bedarf. Im gemeinsamen Gespräch thematisiert der Coach persönliche Stolpersteine und eruiert Handlungsfelder.
Dies umfasst unter anderem:
• Überarbeitung der Bewerbungsunterlagen
• Definition passender Bewerbungsstrategien
• Aktives Netzwerken
• Erfolgreich Vorstellungsgespräche führen
Wer profitiert vom FAU-Angebot?
Was berührt im FAU?
Impressum
Redaktion:
Iwon Blum, Renato Barnetta
Foto:
Simone Gloor
Grafik:
Nadine Hugi
Projektleitung:
Renato Barnetta
Chefredaktion :
Robert Hansen
© «der arbeitsmarkt», September 2020
www.derarbeitsmarkt.ch
www.fau.ch
Kontakt: redaktion@derarbeitsmarkt.ch
Iwon Blum, Renato Barnetta
Foto:
Simone Gloor
Grafik:
Nadine Hugi
Projektleitung:
Renato Barnetta
Chefredaktion :
Robert Hansen
© «der arbeitsmarkt», September 2020
www.derarbeitsmarkt.ch
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Wer profitiert vom FAU-Angebot?
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